S cílem budovat inkluzivní pracovní kulturu, ve které mají ženy své pevné místo a za své úspěchy jsou řádně odměňovány, se skupina Emirates zaměřuje na témata spojená s Mezinárodním dnem žen 2023 #EmbraceEquity, a to prostřednictvím řady diskuzí o rovnosti žen a mužů a jejich profesním postupu nebo pomocí vzdělávacího programu na téma „nevědomých předsudků“.
Ženy ve skupině Emirates
Emirates svůj závazek genderové vyváženosti nedávno potvrdila oficiálním podpisem závazku Rady pro genderovou vyváženost SAE, čímž podpořila snahu místní vlády zvýšit do roku 2025 zastoupení žen na středních a vyšších manažerských pozicích. Tento závazek podporuje cíl udržitelného rozvoje OSN, která se snaží o dosažení rovnosti žen a mužů a posílení společenského postavení všech žen a dívek. Emirates se zavázala podporovat práci Rady SAE pro genderovou vyváženost prostřednictvím sdílení údajů a osvědčených postupů, a také průběžným interním přezkoumáním firemních zásad, praktik a postupů.
Rovný přístup k odměnám
Rekordní povýšení žen
56 % žen pracujících pro skupinu Emirates bylo během posledních dvanácti měsíců povýšeno, jedná se o doposud nejvyšší číslo. Ve skupině Emirates působí mnoho žen na vedoucích pozicích, které byly během své více než desetileté kariéry několikrát povýšeny.
Rovný přístup ke špičkovému vzdělání
Úspěchy žen
Kromě povýšení mohou být zaměstnanci odměněni cenami Najm – programem oceňujícím mimořádné přínosy v rámci celé skupiny Emirates. Cílem programu je posílit mezi zaměstnanci pocit sounáležitosti a uznání a tím je podpořit k dosažení vytyčených cílů. Ocenění umožňuje zaměstnancům skupiny Emirates uplatnit peněžní odměny, cestovní poukazy, dárkové karty a další. Najm je také uvedeno v oficiálním pracovním záznamu zaměstnance jako důležitý milník jeho kariéry. Toto ocenění bylo v posledních 12 měsících uděleno 35 % ženám.
Výhledy do budoucnosti
Skupina Emirates vnímá téma Mezinárodního dne žen #EmbraceEquity jako příležitost k podpoře aktivit a jejich sjednocení do pevného rámce. Podpisem závazku Rady pro genderovou vyváženost SAE se skupina Emirates zavázala aplikovat více opatření k dodržování předpisů tak, aby se zabránilo předsudkům během procesu příjímání zaměstnanců, identifikace, rozvoje a práce žen ve vedoucích pozicích v rámci společnosti a stejně tak se zavázala k revizi své politiky s cílem pevně zakotvit rovnost žen a mužů v praxi.
O Mezinárodním dni žen
Mezinárodní den žen (8. března) je svátek, který oslavuje sociální, ekonomické, kulturní a politické úspěchy žen po celém světě a symbolizuje výzvu k rychlejšímu zrovnoprávnění žen ve světě. Mezinárodní den žen se slaví již více než sto let, přičemž prvního shromáždění se zúčastnilo více než milion lidí, dnes je globálním svátkem.
Tereza Procházková